為全面了解公司上半年運(yùn)營(yíng)情況，科學(xué)謀劃下階段工作舉措，6月20日—23日，公司總經(jīng)理吳碧橋帶隊(duì)到海南、珠海、深圳三個(gè)南方區(qū)域公司進(jìn)行年中工作調(diào)研，公司黨委副書記錢啟明、總審計(jì)師王琳、總會(huì)計(jì)師任登平等陪同參加。

調(diào)研會(huì)上，各分公司總經(jīng)理匯報(bào)了上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及當(dāng)前面臨的困難和下一步打算，各工程處主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了工程處基本情況及項(xiàng)目情況。聽取匯報(bào)后，調(diào)研組成員結(jié)合各分公司實(shí)際情況，就做好法務(wù)訴訟、加強(qiáng)合同評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管控、加快資金回流、推進(jìn)債權(quán)債務(wù)清理、強(qiáng)化企業(yè)信用管理維護(hù)、深化黨建業(yè)務(wù)融合、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、籌備華建40周年等方面工作提出了指導(dǎo)性意見和要求。

吳碧橋?qū)θ曳止旧习肽旯ぷ鞒煽?jī)給予肯定，并對(duì)下階段工作提出要求：一是堅(jiān)定發(fā)展信心，積極主動(dòng)作為。要進(jìn)一步規(guī)范資金管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理，有效提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有力推進(jìn)工程結(jié)算，保證企業(yè)資金狀況穩(wěn)定，度過當(dāng)前行業(yè)困難期。二是堅(jiān)持穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)。要量力而為，堅(jiān)持保本微利、現(xiàn)金為王、風(fēng)險(xiǎn)可控的原則，做實(shí)做細(xì)招標(biāo)文件評(píng)估、投標(biāo)文件評(píng)審、合同評(píng)審等工作，提高投標(biāo)命中率。進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)逐步向政府財(cái)政投資工程、政府平臺(tái)企業(yè)工程、央企國(guó)企開發(fā)商工程轉(zhuǎn)移，穩(wěn)健補(bǔ)充民營(yíng)地產(chǎn)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目。三是堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。要以標(biāo)桿項(xiàng)目和“拳頭”產(chǎn)品為引領(lǐng)，推動(dòng)質(zhì)量、安全等現(xiàn)場(chǎng)管理全面提升，真正形成華建標(biāo)準(zhǔn)，放大華建品牌效應(yīng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。四是堅(jiān)持人才強(qiáng)企，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。要重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)，加強(qiáng)資源互通和人才交流，提升員工素質(zhì)和隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司的安全穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。他強(qiáng)調(diào)各分公司要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)發(fā)力，多措并舉拓市場(chǎng)、強(qiáng)管控、防風(fēng)險(xiǎn)，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成。

調(diào)研期間，吳碧橋一行實(shí)地檢查了海口紅城湖C20-1地塊商住項(xiàng)目、珠海天茂領(lǐng)航花園項(xiàng)目，詳細(xì)了解項(xiàng)目建設(shè)情況并提出指導(dǎo)意見。