王宏充分肯定了多樣化經(jīng)營(yíng)模式的探索，對(duì)存在的問(wèn)題的正面直視和積極應(yīng)對(duì)，以點(diǎn)帶面，對(duì)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到了積極作用。他對(duì)公司下一步發(fā)展提出六點(diǎn)要求：一是管理以項(xiàng)目為中心。公司管理力量要下沉到每個(gè)項(xiàng)目，把握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與進(jìn)展情況。二是加強(qiáng)品牌建設(shè)。魯班獎(jiǎng)對(duì)提高企業(yè)的知名度、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義，在品牌建設(shè)過(guò)程中，要尤其重視爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)，將其作為長(zhǎng)期堅(jiān)持來(lái)抓。三是加強(qiáng)市場(chǎng)管理。各分公司市場(chǎng)開拓要與總部聯(lián)動(dòng)，以市場(chǎng)為主體，不斷鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)地位，提高占有率。四是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控。強(qiáng)化建筑施工主業(yè)，有效管控資金運(yùn)營(yíng)。五是強(qiáng)化與股東單位的同頻共振，做到同舟共濟(jì)，重大事項(xiàng)要與股東單位法人及時(shí)溝通；要提高非股東單位準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格規(guī)范準(zhǔn)入實(shí)力。六是加大對(duì)歷史遺留問(wèn)題的處理力度，不斷規(guī)范企業(yè)治理，切實(shí)掃除發(fā)展障礙。王宏強(qiáng)調(diào)，年關(guān)將至，各單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)劃發(fā)展，狠抓年終安全，提前謀劃安排資金回籠等工作，并對(duì)下一步的工作進(jìn)行深入思考和規(guī)劃。